sfg

Därför väljer vi att samarbeta med Ung Företagsamhet i Västernorrland, UF.

– Att investera i framtidens arbetskraft är att trygga allas vår framtid. Genom vårt samarbete med Ung Företagsamhet vill vi ge unga möjligheten att utvecklas och växa in i arbetslivet. Det är så vi tar ansvar för vår bransch inom transport och logistik, säger Tina Bostedt vd Sundfraktkoncernen.

Tillsammans på gårdagens UF-mässa öppnade vi dörrar för nästa generation.

Vi öppnar dörrarna till våra Alltankbutiker och bjuder in dig till två dagar fyllda med bra erbjudanden, härlig stämning och något gott att äta.

• Fredag 28 mars – Sundsvall och Örnsköldsvik
• Fredag 4 april – Östersund och Hoting

Ta med kollegor, vänner eller familj och passa på att fynda samtidigt som du träffar vårt team. Vi ser fram emot att träffa dig.

Mitt motto är ”DOJ – det ordnar jag!

Hur ser dina arbetsdagar ut?

Mina dagar är alltid intressanta och fyllda med variation, vilket jag verkligen uppskattar. I vårt arbete med petroleum är det som mest att göra när andra har ledigt, som under sommaren, vid jul och andra lov. När det är lite lugnare, finns det ändå alltid något att ta tag i – yrkestrafiken behöver ju alltid bränsle. Det är oftast full fart, högt tempo och våra arbetsdagar är inte avgränsade till tider mellan 7.00–16.00. Vi är tillgängliga dygnet runt eftersom transporterna pågår hela tiden.
Jag tycker om mitt jobb. Framför allt för att det är fartfyllt och att jag får prata med många olika chaufförer och åkerier. Vi har också ett mycket gott samarbete med Alltank, OKQ8, DinX och ST1. Mitt motto är ”DOJ – det ordnar jag!” Det spelar ingen roll vad någon ringer om; om jag inte vet svaret direkt tar jag reda på det och återkopplar. Mitt mål är att alla ska känna att de får den hjälp de behöver. Vi strävar alltid efter att erbjuda snabba och säkra transporter, särskilt eftersom branschen vi verkar i har sina risker med tanke på att vi transporterar mycket bränsle.

Vad är du mest stolt över i ditt jobb?

Jag är skicklig på det jag gör, både som transportledare och i den administrativa delen av arbetet. Vi arbetar också hårt för att ha en bra stämning i vårt team. Vi stöttar varandra och har många skratt tillsammans. Det är något jag verkligen är stolt över.

Hur är det att jobba inom Sundfraktskoncernen?

Jag upplever att det finns en öppen atmosfär där vi alla har en stark gemenskap, oavsett avdelning. Det känns viktigt att vi ser och uppskattar varandra, och det spelar ingen roll vilken roll man har – alla är lika värdefulla. Det bidrar till en trivsam arbetsmiljö.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Det bästa är variationen – jag fastnar aldrig i ett enformigt arbetssätt utan får ständigt möjligheten att utvecklas. Våra chefer har stort förtroende för oss och låter oss ta ansvar, vilket gör jobbet både roligare och mer givande. För mig personligen är också flexibiliteten att kunna jobba hemifrån något jag verkligen uppskattar.

Utvecklande och aldrig tråkigt.

Hur ser dina arbetsdagar ut?

Jag jobbar i ett team där vi fokuserar på redovisning och bokslut. Mina dagar är varierade och ibland stressiga, fyllda med arbetsuppgifter som ska slutföras inom en viss tid. Mest jobbar jag med att följa upp och sammanställa koncernens resultat, budgetarbeten och prognoser samt en stor del analyser.

Vad är du mest stolt över i ditt jobb?

Att vi har ordning och reda, strukturer och processer är något jag värnar om. Men mest stolt är jag över mina duktiga kollegor som alltid ställer upp och gör ett fantastiskt jobb.

Hur är det att jobba inom Sundfraktkoncernen?

Utvecklande och aldrig tråkigt. Här finns möjlighet att växa och göra en riktig utvecklingsresa. Jag har alltid känt att det finns både utrymme och stöd för att lära nytt och utveckla både mig själv och arbetet.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Att ständigt få utvecklas och lära sig nytt. Här finns en tillit som ger frihet under ansvar, så även om mitt jobb är styrt av många deadlines så kan jag planera och lägga upp mitt arbete till stor del själv.

Jag är stolt över att vara kvinna i en mansdominerad bransch.

Hur ser dina arbetsdagar ut?

Jag börjar mina dagar tidigt i hjullastaren, redo att ta mig an allt från att lasta lastbilar till att bära undan material från krossen. Min roll innebär också att sköta schakttippen och asfaltstippen, vilket gör att jag har ett brett ansvarsområde. Även om dagarna ofta följer samma struktur så finns det säsongsvariationer – under vintern är det snöröjning som gäller, medan sommaren innebär dammbindning för att hålla dammet nere. På semestern hoppar jag dessutom in som vikarie på kontoret. Det blir ett fint avbrott och gör jobbet ännu mer omväxlande.

Vad är du mest stolt över i ditt jobb?

Det kan vara svårt att sätta ord på det, men jag är väldigt stolt över att vara kvinna i en mansdominerad bransch. När jag började mitt jobb i Stockholm för runt 15 år sedan var det bara jag och en annan kvinna – nu ser det helt annorlunda ut! Vi blir fler och fler, och det är inspirerande att se hur branschen öppnar upp för fler kvinnor. Det känns bra att vara en del av den utvecklingen.

Hur är det att jobba inom Sundfraktskoncernen?

I och med att vi arbetar för Åkerigrus så har vi inte daglig kontakt med Sundfrakt, men det märks ändå att vi är en del av något större. Vid gemensamma evenemang och julfester får vi tillfälle att träffa kollegor från hela koncernen och de andra dotterbolagen. De här tillfällena skapar en känsla av samhörighet och är ett trevligt avbrott i vardagen.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Det bästa är nog variationen. Även om jag jobbar på samma plats varje dag så är bergtäkten så pass stor att det alltid finns något nytt att göra. Jag får jobba både utomhus och inne på kontoret. Och så har jag fantastiska kollegor! Det är verkligen kollegorna som gör stor skillnad – om jag inte trivts med dem hade jag nog bytt jobb för länge sedan. Men här fungerar allt jättebra, och det är en skön känsla att gå till jobbet varje dag.

Framtidens förare är en viktig investering. Förarbristen är en av transportbranschens största utmaningar, och vi på Sundfrakt vill vara en del av lösningen. Genom att samarbeta med transportutbildningar och sätta förarna i fokus bygger vi en hållbar framtid för branschen.

Idag hade vi äran att ta emot ett inspirerande studiebesök från Transportgymnasiet. Tillsammans med eleverna pratade vi om branschens möjligheter och utmaningar, och vi är övertygade om att dessa framtida förare kommer att göra stor skillnad.

Tisdag 11 februari klockan 09.00 byter vi växel. Under en kort stund kan det därför vara problem att komma fram till oss. Prova då att ringa igen en liten stund senare. Illustrationen är AI-genererad.

Torsdagen 6 februari fick vi besök på huvudkontoret. Vi välkomnade Eva Nordlander Regionchef, Mattias Holmström Näringspolitisk rådgivare, Torbjörn Halldin Enhetschef Makroanalys och Pontus Liljefors Makroekonom från Svenskt Näringsliv .

Under besöket berättade vår vd, Tina Bostedt mer om Sundfraktkoncernens verksamhet och framtidsvisioner. Det blev en givande dialog och stärkta relationer med Svenskt Näringsliv. Tillsammans bygger vi en starkare transport- och logistikbransch.

Vi är inte rädd för utmaningar, hittar alltid lösningar och har en hög servicegrad.

Vad gör ditt företag?

Företaget är en entreprenadfirma som arbetar med anläggningsjobb där maskiner spelar en central roll. Det kan handla om allt från att ploga snö till att byta vatten- och avloppsledningar eller lägga fiber. Vi är ett familjeföretag som funnits i över 45 år, med rötter ända tillbaka till 60-talet. Idag är vi omkring 25 medarbetare och jag är stolt över att mina söner också är med i företaget – det här är tredje generationens övertagande.

Vad är du mest stolt över i ditt jobb?

Att vi bygger för framtiden – både för nästa generation och tillsammans med våra fantastiska medarbetare och kunder. Det är tack vare dem vi kan skapa långsiktiga relationer och en hållbar framtid.

Hur är det att vara delägare i Sundfraktkoncernen?

Det känns bra och spännande. Vi är mitt i ett generationsskifte i Sundfraktkoncernen, och med en ny vd på plats händer det mycket positivt. Samtidigt ser jag en utmaning i att vi delägare tillsammans behöver bli ännu starkare som lag, något som jag tror är nyckeln till framtida framgångar.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Variation och utmaningar. Det händer alltid något nytt, och ingen dag är den andra lik. De olika årstiderna ger också omväxling, och på vårt företag är vi inte rädda för att tänka nytt. Vi är inte rädd för utmaningar, hittar alltid lösningar och har en hög servicegrad.

Vi är glada att kunna meddela att Sundfrakt AB har tecknat ett nytt avtal med Näringslivets producentansvar (NPA) för att sköta drift och transport på 16 återvinningsstationer åt företag i följande kommuner: Bollnäs, Hofors, Ovanåker, Ljusdal, Nordanstig, Ockelbo, Sandviken, Söderhamn, Kramfors, Sollefteå, Ånge, Berg, Bräcke, Härjedalen, Krokom och Ragunda.

– Vi vill tacka för förtroendet och ser fram emot att samarbeta med NPA för att möta de nya kraven på producentansvar för förpackningar, säger Tina Bostedt vd Sundfraktkoncernen.

Avtalet är ett viktigt steg i vårt arbete för en hållbar framtid. Genom att effektivisera drift och transport kan vi bidra till att öka materialåtervinningen och främja ett cirkulärt samhälle.