Ansvarsfullt företagande
Inom ansvarsfullt företagande ligger fokus på frågor som rör styrningen av vår verksamhet för att efterleva legala krav, tillstånd och förordningar. Fokus ligger även på de krav utifrån samhällsperspektiv som ställs på de tjänster och produkter vi levererar och att verksamheten bedrivs med rätt behörigheter och kompetens samt med trafiksäkerhet som ledord. Sundfraktkoncernen stödjer Global Compacts tio internationella principer, vilka vi har byggt vår uppförandekod på.
Global Compacts tio internationella principer
Medarbetare och arbetsmiljö
Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare som kännetecknas av en inkluderande arbetskultur. Vårt ramverk som utgörs av våra policys inom jämställdhet, arbetsmiljö, trafiksäkerhet samt alkohol- och drogpolicy styr arbetet med att utveckla verksamheten med människors värde, behov och välbefinnande i centrum.
Våra medarbetare och åkerier är våra viktigaste resurser varpå våra åtaganden inkluderar att erbjuda trygga, säkra och hälsosamma miljöer för våra medarbetare som därmed främjar en attraktiv och inkluderande arbetsplats och motverkar diskriminering av alla slag. Vår verksamhet ska präglas av jämställdhet där vi har ett etiskt uppträdande och visar respekt för mänskliga rättigheter. Våra medarbetares välbefinnande är högt prioriterat och vi ska främja deras utveckling hos oss och på så sätt behålla våra nöjda medarbetare.
Leverantörskedjan genomsyras av hållbarhet och kvalitet
Vårt fokus är att arbeta med kundorienterad verksamhetsutveckling där hållbarhet är ledord tillsammans med ett kvalitetsinriktat samarbete med våra åkerier, kunder och andra samarbetspartners. För att fortsatt vara konkurrenskraftiga är det av största vikt att arbeta med leverantörskedjan. Vi har en kvalitetspolicy som styr vårt kvalitetsarbete.
Vi tar ställning till affärsintegritet med de riktlinjer vår uppförandekod inbegriper. Bland annat tar vi tar tydligt ställning mot alla former av korruption och oetiska beteenden så som utpressning och mutor.
Hållbar och framtidssäkrad verksamhet
Hållbar och framtidssäkrad verksamhet inrymmer frågor som rör vår ekonomiska utveckling och utvecklingen av koncernen som helhet. I arbetet med att framtidssäkra verksamheten arbetar vi aktivt med:
- Styrkor och svagheter
- Samarbetar med våra kunder och delägare
- Omvärldsbevakar för att anpassa våra mål och strategier.
Digitaliseringsarbetet med fokus på effektivisering har under de senaste åren fått ta en stor plats i verksamheten. Där vi arbetar för ett förändrat och än mer effektivt arbetssätt. Arbetet inom effektivisering och övrigt utvecklingsarbete är en del av våra åtaganden i vår kvalitetspolicy. Vi ställer höga krav på oss själva, att ständigt utveckla verksamheten för att leverera hållbara och kvalitetssäkrade tjänster med kundens bästa för ögonen.
